דמיון מודרך ו-NLP הולכים יד ביד בישראל בשנים האחרונות ולכן רבים נוטים
להתבלבל בין שני המושגים עד שנוצרה האשליה כאילו הן שתי שיטות המשלימות
אחת את השניה. הטעות הזו כל כך נפוצה עד כדי כך שישנם כבר לא מעט אנשים
שכשתשאלו אותם מה זה NLP הם יענו לכם שמדובר בדמיון מודרך. לא רק
שדמיון מודרך ו-NLP הם לא 2 צדדים של אותה מטבע, הדמיון המודרך הוא רק
אחד הכלים שבהם אנו, אנשי ה-NLP, משתמשים כשאנו באים לעבוד עם סוג
מסויים של לקוחות בסיטואציות מאוד ספציפיות, בעיקר כי השימוש בדמיון מודרך
מגביל אותנו מאוד.

אז מה זה דמיון מודרך ומה זה NLP?

דמיון מודרך (הנקרא גם דמיון מודרך אריקסוניאני) היא שיטת עבודה המשלבת
בין טכניקות הרגעה והרפיה לסוגים שונים של הדרכות דמיון שבהן המטפל מדריך
את הלקוח להשתמש בדמיונו בכדי לפתור בעייה קיימת או בכדי לחזק יכולות
אישיות ומשאבים. רוב תהליכי הדמיון המודרך הינם ארוכים ודורשים מידת ריכוז
גבוהה מאוד, הן מצד הלקוח והן מצד המטפל.

NLP הוא תחום שלם העוסק ביצירת שינוי, השפעה על אחרים ושיפור כישורי
הלמידה שלנו. ה-NLP מכיל בתוכו מגוון שלם של כלים העוסקים בדרכים שבהם
ניתן לקרוא את הלקוח יותר טוב, בשימוש בשפה המילולית שלנו ובשפת הגוף שלנו
בכדי להשפיע וליצור שינוי עמוק ויציב אצל הלקוח שלנו תוך זמן קצר.

בעוד שגם הדמיון המודרך וגם ה-NLP נוצרו מתוך למידת שיטות העבודה של
מילטון ה. אריקסון, אבי ההיפנו-תראפיה המודרנית, הדמיון המודרך הפך להיות
כלי טיפולי מטבעו בעוד שה-NLP המשיך והתפתח לעוד מספר תחומים מתוך
הבנה כי ישנם שימושים נוספים לשימוש במודלים של אריקסון מלבד הזירה
הטיפולית וכי בסופו של יום כולנו שלמים ובעלי משאבים שלעתים לא מנותבים
בצורה נכונה ולכן אין צורך לטפל בבני אדם אלא ללמד אותם איך להשתמש
בעצמם נכון יותר.

מה ההבדל בין אופי לימוד ה-NLP והדמיון המודרך?

ברוב המקומות בהם מתבצעים לימודי דמיון מודרך הקורסים הינם, בהתאם לתפיסה
הטיפולית, קורסים ארוכים שאורכים שנה ולעתים אף שנתיים. הסיבה לאורך הקורס
הינה בדרך כלל התפיסה הטיפולית הגורסת כי לכל בעייה ישנו תהליך ממוקד של
שימוש בדמיון המיועד לטפל בה ולכן יש ללמוד את אותה צורת עבודה שוב ושוב,
בכל פעם עבור בעיה אחרת. כל עבודה עם לקוח דורשת את הכנסתו למצב של רגיעה
ולכן ההתנסות החווייתית הינה ארוכה יותר ומאריכה את זמן הלימוד מאוד.

הכשרת ה-NLP היא מקיפה מאוד ועם זאת מאוד יישומית וממוקדת. היא תמיד
תועבר על ידי אדם שהוסמך ללמד NLP ונושא תעודת NLP Certified Trainer
שהוענקה לו לאחר הכשרה תואמת מאדם שהוסמך לכך אף הוא. אורך קורס ה-NLP
הינו בדרך כלל בין 48 ל-80 שעות כיתה שבהן אדם לומד כלים ישומיים לאיסוף
נתונים על הלקוח, ליצירת שינוי מודע ולא מודע ואת הבסיס המחשבתי ושיטת העבודה
שהם הבסיס לכל יצירת השינוי יוצאת הדופן עליה רבים כבר שמעו.

צורת הלימוד הטובה ביותר של NLP היא למידה ממוקדת בכיתה ופריסה של המפגשים
בצורה חד שבועית (פגישה פעם בשבוע) המאפשרת לתלמיד להתנסות בכלי ה-NLP גם
בחיי היום יום בתוך התקשורת עם כל האנשים הסובבים אותו ובכך לאפשר הטמעה טובה
יותר.

קורס NLP ארוך יותר ודחוס יותר מבחינת שעות אינו מומלץ מכיוון שנגרם בו "אפקט
הבועה" , תופעה המתארת יצירת כימיה ושיתוף פעולה בין אנשים הנמצאים סגורים בסביבה
מוגדרת, ולכן תוצאות ההתנסות בכלים הנלמדים לא תשקף את יכולת התלמיד אלא את מידת
שיתוף הפעולה של חבריו לקהילה ולכן הלמידה נפגעת.

מתי נבחר להשתמש בדמיון מודרך ומתי בטכניקות אחרות ב-NLP?

שאלה זו, היא אחת השאלות החשובות הנובעות מהבנת העבודה עם לקוח. מכיוון שלא
כל לקוח מתנהג בצורה דומה, קשה להניח כי כל לקוח יתמסר לעבודה הדורשת שימוש
בדמיון או מסוגל להפעיל את דמיונו עד הרמה הרצויה ללא אימון מקדים לעשות כן.
התשאול המקיף המתבצע בעזרת מודל העל (Meta-Model) מאפשר לנו להבין יותר
טוב את תפיסת עולמו.

כאשר אנו באים ליצור שינוי בעזרת NLP, אנו רוצים שהלקוח יהיה חלק פעיל ומודע
לשינוי ויודעים כי הלקוח "מתחבר" לסוג זה של עבודה, אחד הכלים בהם אנו משתמשים
הוא דמיון מודרך. הדרך שבה אנו משתמשים בדמיון מודרך היא מאוד ממוקדת ומאפשרת
גם ללקוח אשר מתקשה לדמיין להירתם לתהליך. בצורה זו ישנם תהליכים כמו "הפיתרון
המהיר לפוביות" המאפשר להיפטר מפוביה אחת ולתמיד בתהליך בן 5 דקות.

יש לשים לב כמובן כי אם בחרנו להשתמש בדמיון מודרך, כדאי מאוד לוודא כי הלקוח
מתאים לעבודה מסוג זה מבחינה פסיכולוגית. במידה והלקוח סובל ממקרים חמורים של
דיכאון או מבעיה בתפיסת המציאות (הנקראת בשפה המקצועית "בוחן מציאות לקוי")
רצוי מאוד להימנע משימוש בדמיון המודרך ובבחירה בכלי NLP אחרים ליצירת השינוי
המבוקש.

כיצד משדרגים את הדמיון המודרך בעזרת כלי ה-NLP האחרים?

אם אדם בחר לעבור את המסלול הארוך של לימודי דמיון מודרך, עליו להיות מודע
לדרכים שבהם כלי ה-NLP האחרים יכולים לחזק את העבודה ולהעצים את השפעת
העבודה עם הלקוח. בעזרת שימוש נכון בשפת הגוף ניתן ליצור כימיה ולהוביל את הלקוח
לשתף פעולה, בעזרת תשאול נכון ניתן לחסוך זמן ולבצע את השינוי הנכון במקום הנכון,
בעזרת הגדרת תוצאות טובה ניתן לרתום את תת המודע להגעה אליה, בעזרת שימוש
בשפה חושית ניתן להעשיר את החוויה ובעזרת שימוש בפקודות מוסוות והנחות מוקדמות
ניתן להטמיע את השינוי בצורה חלקה בתהליך הדמיון המודרך.